1 июля 2025 года дан официальный старт юбилейному, пятому сезону проекта «Обучающие экспедиции» – одной из ключевых инициатив президентской платформы «Россия – страна возможностей». Этот проект, развиваемый клубом выпускников конкурса «Лидеры России» «Эльбрус», стал практическим ответом на стратегический запрос модернизации государственного управления и формирования кадрового резерва нового типа.

Суть «Обучающих экспедиций» заключается в том, что победители и финалисты конкурса «Лидеры России» выезжают в регионы для работы над конкретными социально-экономическими задачами, выстраивая прямую коммуникацию с местными сообществами, органами власти и бизнесом. В новом сезоне команды управленцев будут работать в Пермском крае, Омской и Ростовской областях, а также займутся продвижением культуры донорства совместно с Федеральным медико-биологическим агентством России.

Новая региональная повестка: практические вызовы

Задачи, которые ставятся перед командами экспедиций, формулируются на стыке приоритетов национальных проектов и локальной специфики развития территорий. Так, в Пермском крае по приглашению главы города Эдуарда Соснина команда «Лидеров России» сосредоточится на формировании культуры ценностного, бережного отношения к городской среде в промышленном мегаполисе. В Омской области – по словам и.о. губернатора Дмитрия Ушакова – предстоит подготовить предложения по раскрытию потенциала трансграничной реки Иртыш, что имеет стратегическое значение для региона и сопряжено с экологическими, инфраструктурными и межрегиональными аспектами.

Отдельное направление пятого сезона – популяризация донорства крови и костного мозга. Начальник Управления службы крови и экстремальной медицины ФМБА России Ольга Эйхлер отметила, что ключевой задачей становится формирование культуры донорства среди молодежи. Несмотря на развитую инфраструктуру донорских центров, потенциал привлечения молодых доноров по-прежнему значителен и требует новых подходов, где объединение опыта «Лидеров России» и экспертного ресурса ФМБА способно дать качественный рывок.

Практика интеллектуального волонтерства как фактор модернизации управления

Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин подчеркнул, что «Обучающие экспедиции» – это не разовая практика, а часть системного подхода к развитию кадрового резерва и управленческого наставничества. По сути, проект формирует модель интеллектуального волонтерства: успешные управленцы передают свои навыки и компетенции, находят нестандартные решения и проверяют их эффективность в реальных условиях.

Антон Бетин отметил:

Мы видим, как опыт работы сообществ «Лидеров России» масштабируется и становится основой новых сообществ в рамках президентской платформы. Сегодня наставничество и внедрение социально значимых инициатив – это важный ресурс для реализации национальных приоритетов: от кадровой политики до демографии и конкурентной экономики.

Председатель клуба «Эльбрус» Татьяна Дьяконова, в свою очередь, акцентирует внимание на уникальности формата: «Сегодня в рамках клуба взаимодействуют губернаторы, заместители министров, лидеры некоммерческого сектора – такой синергии нет больше нигде в мире. «Обучающие экспедиции» – это инструмент сокращения дистанции между властью и гражданами. Мы решаем задачи не для людей и не за людей, а вместе с ними».

Первые результаты и долгосрочные эффекты

Опыт предыдущих сезонов показывает высокую результативность методологии. Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов рассказал, что благодаря «Обучающим экспедициям» регион разработал и внедрил ряд мер по стимулированию демографии, упростил выдачу социальных контрактов и запустил цифровую платформу «Забота», которой уже пользуются тысячи многодетных семей.

«Обучающие экспедиции» были запущены в 2021 году как практический отклик на заявление председателя правительства РФ Михаила Мишустина о старте реформы системы государственного управления в условиях дефицита профессиональных кадров. За четыре года практическая методология апробирована более чем в 15 регионах и ряде федеральных ведомств, включая Минпромторг России и Российский Красный Крест. Пятый сезон продолжает эту траекторию, закрепляя опыт как реальный инструмент тиражирования лучших управленческих практик.

Вектор на будущее

Опыт проекта демонстрирует: модернизация государственного и муниципального управления невозможна без практического взаимодействия региональных команд и профессионального сообщества, основанного на обмене знаниями и ценностями. «Обучающие экспедиции» становятся тем мостом, который соединяет управленческие резервы страны с конкретными вызовами территорий, сохраняя главное – доверие и вовлеченность граждан.